习近平总秘书强调，“必须以打攻坚战、经久战的决心和恒心，矢志不渝落实中央八项规章精神开云「中国」Kaiyun官网登录入口，股东格调诞生常态化长效化”。

——编  者

“探照灯”瞄准我方

郭桉

内省自警，是修身养性的一种依次，亦然擢升党性素养的内在条件。频频“向内看”，把“探照灯”瞄准我方，频频拿“显微镜”检视自己，能发现问题和短板，有意于持早持小、有备无患。

堤溃蚁孔，气泄针芒。总想着“别东谈主看不到就不紧迫”，把“影响不大”当借口，在小格外上任其所为，便容易在格调上出大问题。担惊受恐的“初次破例”、气壮如牛的“下不为例”、堂而皇之的“变成老例”，最终可能演变成警示锻练的“典型案例”。频频对照党章党规党纪，对照东谈主民环球新期待，检视自己在遐想信念、想法意志、递次不雅念上存在的差距和不及，才略从想想深处筑牢约束歪门邪道的堤坝。

敢于自我省检，是一项条件，亦然一份清醒。永葆共产党东谈主的政事骨子，必须连接加强党性教训，恒久作念到不浮松、不越轨、不逾矩。

“没见地”不是原理

孙放

现实中，少数党员干部在职责中存在畏难情谊、懊悔心理，把“没见地”当“挡箭牌”。或是过于强调客不雅原因，以为“东谈主手不及、技巧太紧”；或是以为任务难以落实，宣称“条框太多、束手束脚”；或是存在应酬心态，直言“没见地就粗率预料一下”。同样情况，不仅影响干部形象，更会损伤行状健康发展。

“没见地”背后，频频是“没想见地”。往深层看，“没见地”看似无奈，实则是两种心态的体现。一种是不想担责。少数党员干部把个东谈主得失看得过重，谋划“容防止易出错”“会不会担责”，想想上打了退堂饱读，举止上圈套然迈不开步子。还有一种是不想负重。拈轻怕重，这也不想干、那也不想干，狗苟蝇营，面对“硬骨头”就想绕着走。

现时，更正发展踏实濒临不少深线索矛盾，躲不开、绕不外。党员干部当深信“见地总比艰辛多”，遇事少讲“没见地”、常想“怎样干”、多些“碰庆幸”，在看望商量中谋想路，于敢拼敢干中闯新路。

甩掉“差未几”心态

方国庆

格调诞生中，有一种不求“过得硬”但求“过得去”的“差未几”心态，值得警惕。比如，看望商量，走马不雅花，作念作念方法；整改问题，喊喊标语，走走过场；出台战术，照搬照抄，忽略践诺。

“差未几”，频频“差好多”。把“接近”动作“完成”，将“作念了”视为“作念好了”，不防止践诺成果，迁延唐塞、应酬了事，战术落实生效、环球得回感就会大打扣头。甩掉“差未几”心态，锻练严细深实的职责格调，才略交出及格答卷。

“差未几”心态，是职守心不够强的体现。想想上松一寸，举止上就会散一尺。应频频打扫想想“灰尘”、校正不雅念“偏差”，素质“频频宽解不下”的职守感，激励“事事心中有底”的行能源。夯实职守，要靠自愿，也要靠轨制。应有针对性地完善窥察评价体系，充分发达窥察的指示棒作用，让“干多干少一个样、干好干坏一个样”莫得商场，让“处处矢志不移、事事力求上游”蔚然成风。

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